関口貴夫の筋トレ塾長日記

おもてなしの心

こんにちは!関口です。

先日、「パーソナルトレーナー募集」とブログに書いたところ、知人トレーナーから「どんな人を探しているの?」と質問を頂きましたので、今日はそれを書かせてください。

「どんな人材」の「どんな」を言語化するのは難しいですが、ひとつの例として分かりやすいのは、私たちは朝の掃除を割と徹底して行ない、特にトイレ、水回りは念入りなのですが、そんな思い入れ?があるためか、私は自分がトイレに入った後に使ったペーパタオルを化粧台のゴミ箱にポイッとできず、いつもスタッフルームのゴミ箱まで持って行って捨てていました。

最初にゴミ箱を使うのはお客さまであってほしい、みたいなマイルールです。

するとある日、偶然そんな私を見たヨシム吉村が「関口さんもそうなんや!」と、実は自分もそうしている旨を教えてくれました。

そんなの当たり前と思われるかもしれませんが、意外とこういったところにマニュアル化できない「おもてなしの心」が表れると思うんです。

「ペーパータオルはスタッフルームのゴミ箱に捨てる」とルールにするのは簡単ですが、そうではなくて、自然発生的にそうなっていたことがポイントです。

いいですよね。こうゆうのって。

自分でいっちゃいますけど。

そのような訳で、「使ったペーパータオルを思わずスタッフルームのゴミ箱まで持ってきてしまうような方」を募集です。

▼『パーソナルトレーナー募集!』(下記フォームからお申し込みください)

http://www.premium-fit.co.jp/contact/index.html

▼食べて元気に!ヨーコ・タケヤマの健康レシピ

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おもてなしの心

こんにちは!関口です。

先日、「パーソナルトレーナー募集」とブログに書いたところ、知人トレーナーから「どんな人を探しているの?」と質問を頂きましたので、今日はそれを書かせてください。

「どんな人材」の「どんな」を言語化するのは難しいですが、ひとつの例として分かりやすいのは、私たちは朝の掃除を割と徹底して行ない、特にトイレ、水回りは念入りなのですが、そんな思い入れ?があるためか、私は自分がトイレに入った後に使ったペーパタオルを化粧台のゴミ箱にポイッとできず、いつもスタッフルームのゴミ箱まで持って行って捨てていました。

最初にゴミ箱を使うのはお客さまであってほしい、みたいなマイルールです。

するとある日、偶然そんな私を見たヨシム吉村が「関口さんもそうなんや!」と、実は自分もそうしている旨を教えてくれました。

そんなの当たり前と思われるかもしれませんが、意外とこういったところにマニュアル化できない「おもてなしの心」が表れると思うんです。

「ペーパータオルはスタッフルームのゴミ箱に捨てる」とルールにするのは簡単ですが、そうではなくて、自然発生的にそうなっていたことがポイントです。

いいですよね。こうゆうのって。

自分でいっちゃいますけど。

そのような訳で、「使ったペーパータオルを思わずスタッフルームのゴミ箱まで持ってきてしまうような方」を募集です。

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